Speaker, Formateur & Auteur Neurodiversité
Transformer la différence en levier.
L'inclusion commence par la compréhension
J'interviens en entreprise et dans les organisations sur l'inclusion. À partir du vécu de la neurodiversité, j'invite chacun à comprendre son propre cadre de lecture et à reconnaître que les autres ne voient pas le monde depuis le même cadre.
Avant d'aménager les espaces, comprendre nos cadres de lecture.
Les aménagements ont leur place. Mais l'inclusion ne commence pas là : elle commence quand nous prenons conscience de ce qui façonne notre propre regard et de ce qui peut différer dans celui des autres.
Comprendre son propre cadre
D’où part mon regard ?
Nos expériences, nos habitudes et nos attentes façonnent notre lecture des situations. Les rendre visibles permet de ne plus les confondre avec une évidence partagée par tous.
Reconnaître les autres cadres
Que voit l’autre que je ne vois pas ?
Un même échange peut être vécu et interprété différemment. Comprendre ces écarts ouvre un espace pour communiquer, coopérer et partager son expérience en sécurité.
Organisations
Trois manières de travailler ensemble
Conférences
Changer les cadres de lecture.
Formations
Donner des outils concrets.
Interventions sur mesure
Travailler à partir des situations réelles.
Cas d'usage
IGR-IAE Rennes — Université de Rennes
Le RH du futur, vu par la neurodiversité
86%
ont noté la conférence 5/5
100%
recommandent de reconduire la session
100%
jugent le contenu pertinent pour leur formation RH
Voir l'étude de cas →« Une session nuancée qui nous a invités à regarder de plus près les systèmes que nous concevons. »
« Un grand merci à Lucas Lenoir pour une session nuancée et enrichissante qui nous a invités à regarder de plus près les systèmes que nous concevons — et ce qu'ils valorisent réellement. »
Articles & livre
Écrire pour comprendre ce qui se joue entre nous.
L’asymétrie narrative
20 août 2026 · 21 min de lecture
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Autisme : quand le cadre de lecture fait écran au sujet
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À propos
À l'intersection du vécu, de la recherche et du terrain
Speaker, formateur et auteur d'Après le mot : Autiste. Je parle de neurodiversité depuis l'intérieur, en croisant vécu, recherche et terrain.
Speaker, formateur et auteur d'Après le mot : Autiste. Je parle de neurodiversité depuis l'intérieur, en croisant expérience vécue, éclairages théoriques et travail de terrain en entreprise et dans les organisations.
En savoir plus →Parlons de la suite.
Save the date · 17 novembre 2026
UP UP UP, l'événement qui bouscule les codes du travail
Une journée en Haute-Savoie pour repenser nos organisations : keynotes, tables rondes, ateliers et rencontres autour d'un management plus humain, de l'innovation et du régénératif. J'y interviens sur deux tables rondes.
9h40
Manage Up : comment l'humain définit notre organisation de demain ?
Bien-être, espaces et culture : ce qui fait qu'une organisation donne vraiment une place à chacun.
10h45
La neurodiversité, un levier pour réinventer le travail
Comprendre les différents cadres de lecture pour mieux coopérer, manager et innover ensemble.